Radni dani povremeno ustupaju mesto praznicima, uključujući rođendan jednog od zaposlenih. Tada se postavlja pitanje izbora poklona, čiji je dio razglednica potpisana od tima. Kako se pravilno potpisati?
Instrukcije
Korak 1
Pođite od činjenice da je uobičajeno razglednicu datu rođendanu iz tima čitati naglas. Dosadno je kad se čestitke svode na čitanje gotove pjesme otisnute na razglednici. Ovo ne samo da će izmamiti samopoštovanje osobe kojoj se čestita, već će svjedočiti i o nedostatku mašte ili želje čestitara da osmisle individualnu čestitku rođendanu. Pokušajte napisati čestitku koja govori nešto o ličnosti osobe kojoj čestitate i pokazuje odnos tima prema rođendanu.
Korak 2
Navedite zasluge svog kolege, pohvalite njegove poslovne kvalitete. Poigrajte se sa smiješnim situacijama koje su se dogodile na poslu s ovom osobom, u kojoj je, međutim, izgledao najbolje. Humor u vašem pozdravu trebao bi biti ljubazan. Ako postoje sumnje kako će osoba koja čestita reagirati na ovu ili onu šalu, takvu šalu bolje je potpuno isključiti.
Korak 3
Kada je razglednica upućena šefu, ironija u njegovoj adresi je neprihvatljiva. Pravila lijepog ponašanja zahtijevaju da čestitke šefu uključuju priznavanje njegovih liderskih kvaliteta, njegovih ličnih zasluga i zasluga tima pod njegovim vodstvom.
Korak 4
Dobro je čestitke iznijeti u poetskom obliku. Takva čestitka omogućuje vam izbjegavanje promućkanih banalnih fraza poput "Želimo vam zdravlje, sreću i uspjeh u poslu." Pored toga, pjesma je sjajan način da se kratke, ali jezgrovito izraze čestitke.
Korak 5
U praznu razglednicu napišite čestitke na jednoj stranici, a drugu stranicu popunite potpisima svojih kolega. Bilo bi sjajno ako, na opće čestitke, svaki od zaposlenih napiše nekoliko riječi u svoje ime. Možete biti sigurni da će rođendan takvu čestitku zadržati i godinama kasnije.
Korak 6
Uobičajeno je da na razglednicu ne stavljate lični potpis, već da u cijelosti napišete prezime i ime zaposlenog (ili prezime, ime, prezime, ako je vaš radni kolektiv usvojio upravo takav apel). Ako šef potpiše razglednicu i među običnim zaposlenicima, njegovo ime treba ili otvoriti ili zatvoriti listu čestitki.
