Sada je u uredima običaj davati poklone za Novu godinu. Obično, prije poslovnog događaja, glava svakom zaposlenom pokloni suvenir sa novogodišnjim željama. Ali zaposleni i daruju šefa. Šta i kako najbolje dati?
Instrukcije
Korak 1
Najbolja opcija je napraviti generički poklon. Okupite se i odaberite dostojnu stvar za vođu. Samo imajte na umu da bi ovo trebalo biti nešto što će mu biti korisno u njegovom uredu. To može biti skupi set za pisanje, lijepa aktovka, ogroman cvijet na podu ili neki drugi značajan predmet. Za njegove prijeme možete pokloniti skupi konjak ili skup skupu čašu. Ne poklanjajte setove za čaj i kafu, tople džempere, pa čak ni moderne košulje. Pokloni za dom i porodicu definitivno nisu prikladni. Zbog toga ima rođake.
Korak 2
Bilo bi lijepo da ekipa sastavi komičnu čestitku za šefa. U njemu navedite sve zasluge kompanije u odlazećoj godini i nade za novu. Ne zaboravite poželjeti prosperitet cijeloj kompaniji, njenom vođi i svakom zaposlenom posebno. Ako je sve ovo također lijepo uređeno, onda će, nesumnjivo, pružiti zadovoljstvo. I sigurno će zadržati ovu čestitku.
Korak 3
Ako nije uobičajeno da se pripremate za poklon, tada će svi morati razbiti glavu. Ovdje naravno nećete moći sami kupiti skupu stvar, pa je bolje pokupiti nešto od suvenira. To može biti figurica simbola godine koja dolazi, zanimljiv kalendar, dobar dnevnik, lijepa olovka.
Korak 4
Vrlo je dobro ako uzmete originalni poklon. Možete se pripremiti unaprijed i potražiti fotografiju na kojoj je vaš šef uhvaćen na nekom značajnom forumu, sastanku ili skupu, odabrati odgovarajući okvir i sve to lijepo predstaviti. Vaša pažnja će ga impresionirati.
Korak 5
Bilo bi sjajno ako znate hobije svog šefa. Ako je strastveni ribar, možete donirati dio pribora - ovo će nesumnjivo biti korisna stvar. Ako šef voli cvjećarstvo, tada će ga zanimati dobar vodič. Za ljubitelje šaha možete pronaći originalni ručno izrađeni set.
Korak 6
Koji god poklon odabrali za svog kuhara, glavno je da je uručen od srca i uz najbolje želje. Stoga, osim poklona, pripremite i dobre iskrene riječi, nakon kojih bi vaš menadžer u narednoj godini skrenuo pažnju na vas kao na inteligentnog i perspektivnog zaposlenika.
