Iako su čestitke i pokloni povezani s praznikom i zabavom, postoje situacije kada je prikladan samo formalni oblik čestitanja. To može biti rođendan poslovnih partnera ili predstavnika nekog regulatornog tijela, godišnjica šefa itd.
Instrukcije
Korak 1
Budući da je događaj svečan i službeni, kontaktirajte junaka prilike imenom i imenom.
Korak 2
Razmislite i izračunajte trajanje čestitke, čak i uvježbajte ako je potrebno. Ne ograničavajte se na kratke fraze, na primjer, „Za vas“, „Neka imate sve što želite“itd., Ali ni svoj govor nemojte razvlačiti, ne dosađujte ljude i gledajte se s osmijehom. Zdravica bi u prosjeku trebala zvučati oko minutu. Ako ne možete lično čestitati, svakako čestitajte telefonom ili razglednicom.
Korak 3
Ne koristite uobičajene pozdrave. Prvo, svi su ih već čuli. Drugo, među prisutnima će zasigurno biti još jedan s istim tekstom. Samo poželite sve i još više: sunca, osmijeha, pouzdanih prijatelja, dobrih ljudi, dobrog raspoloženja i, naravno, zdravlja, ljubavi i sreće. Ovakve lijepe riječi unijet će pozitivnu i radosnu atmosferu u službenu atmosferu.
Korak 4
Obratite pažnju na odabrane riječi. Nemojte koristiti prošlo vrijeme: "Tako da sve bude dobro za vas", želja bi trebala biti usmjerena u budućnost: "Neka s vama bude sve u redu."
Korak 5
Ponekad čestitke uključuju darivanje. Obično se zajedno kupi nešto čvrsto, iako cijeli tim nije dužan sudjelovati u kupovini. U ovom slučaju, poklon je predstavljen riječima: "Od Vasilija Ivanoviča i mene." Za menadžera bi najbolja opcija poklona bio buket cvijeća na njegovom stolu. Takođe možete predstaviti neutralne, skupe predmete, kao što su dopisnice, album, knjige. Osobni pokloni su prihvatljiviji samo u međusobno povezanim timovima.
Korak 6
Možda ste pozvani na godišnjicu kompanije, koja je važan datum i simbolizira stabilnost, razvoj i uspjeh kompanije u poslu. Na takve proslave često se pozivaju važni poslovni partneri i novinari. Stoga bi svaka riječ čestitke, pozdravni govor trebala biti promišljena i uravnotežena. Ako ste, na primjer, prisutni na otvaranju nove ustanove ili predstavljanju novog inovativnog proizvoda, ne zaboravite čestitati administraciji i programerima na postignućima.
